Doe de test en bekijk welke topwerkgevers het best bij jou passen.
Alle topwerkgevers zullen aanwezig zijn op De Nationale Carrièrebeurs op vrijdag 12 en zaterdag 13 maart in de Amsterdam RAI.
Young Colfield
Algemene informatie over het bedrijf
Young Colfield is dé young talent development specialist. Wij leiden jong talent op voor service organisaties die de ambitie hebben om hun dienstverlening succesvol te maken. Het Young Colfield Talent Program is een intensief traineeship voor jonge hoogopgeleiden, waarin zij zich in 24 maanden door veel begeleiding, coaching en opleidingen ontwikkelen tot professionals. Na een viertal opdrachten bij toonaangevende organisaties hebben de trainees zich veelal voldoende kunnen bewijzen om aan de slag te gaan binnen het netwerk van onze opdrachtgevers of bij Colfield, de Nederlandse marktleider op het gebied van verbetering van de dienstverlening van organisaties.
Bij Young Colfield staat afwisseling en uitdaging in je werkzaamheden centraal. We geven onze trainees ruimte om te ondernemen, zichzelf te ontwikkelen, eigen ideeën op tafel te leggen en uit te voeren samen met hun teamleden. In een ambitieuze omgeving met professionals met diverse achtergronden, maar met tenminste één gezamenlijke passie: service.
Management Trainee
Ben jij een aanstormend talent op het gebied van dienstverlening, wil je je graag ontwikkelen tot managementniveau en vooral heel veel leren? Zie je een uitdaging in het verbeteren van de dienstverlening en service? Dan is het Young Colfield Talent Program wat voor jou!
Young Colfield Talent Program
Het Talent Program bied je een vliegende start voor een succesvolle carrière in het vakgebied van verbetering van service binnen organisaties. Tijdens het traineeship voer je vier keer een opdracht uit van 6 maanden bij verschillende organisaties. Je werkt zelfstandig of in een team aan projecten op het gebied van optimalisering van processen en het verbeteren van klantgerichtheid en communicatie. Het programma biedt veel ontwikkelmogelijkheden: je volgt een opleidingsprogramma bestaande uit vakinhoudelijke trainingen en trainingen ter verbetering van je persoonlijke vaardigheden. Je wordt begeleid door een ervaren mentor en een persoonlijke coach. Na het ontwikkelprogramma krijg je de mogelijkheid om in dienst te treden bij één van de opdrachtgevers uit het netwerk van Young Colfield.
Wat krijg jij van ons?
Een uitdagend ontwikkelprogramma, waarbij we je helpen je te ontwikkelen tot managementniveau binnen dienstverlening in organisaties;
De mogelijkheid om je te oriënteren bij vier verschillende organisaties in vier verschillende rollen;
De combinatie van werken en leren, waarbij je gecoacht wordt door ervaren consultants die gespecialiseerd zijn in dienstverlening;
Een informele en ambitieuze werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief;
Een open organisatie waar we elkaar stimuleren, inspireren en waar plezier hoog in het vaandel staat.
Wat verwachten wij van jou?
Je hebt een HBO of WO studie afgerond op het gebied van bedrijfskunde of een aanverwante studie en/of 0-2 jaar relevante werkervaring;
Je bent naast je studie actief geweest met verschillende nevenactiviteiten;
Je hebt affiniteit met dienstverlening, service en klantprocessen;
Je bent klantgericht, zelfstandig en ondernemend;
Je bent analytisch, maar daarnaast ook praktisch ingesteld;
Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren Herken je je in het geschetste profiel en wil jij een vliegende start maken? Mail je cv en sollicitatiebrief naar vacature@youngcolfield.nl . Een assessment en capaciteitentest zijn onderdeel van de selectieprocedure. Voor meer informatie over het Young Colfield Talent Program kun je bellen met Jessie Molkenboer, 010 2142208 of een kijkje nemen op onze website: www.youngcolfield.nl.
kerngegevens
adres:
Heemraadssingel 233
3023 CD Rotterdam
werknemers: 50-100
internationaal: nee
website:
www.youngcolfield.nl
email:
youngcolfield@kiesjewerkgever.nl
contactpersoon:
HR Afdeling
010-2142208