Alle topwerkgevers zullen aanwezig zijn op De Nederlandse Carrièredagen op vrijdag 25 en zaterdag 26 november in de Amsterdam RAI.
Over Capgemini
Capgemini, wereldwijd een toonaangevende aanbieder van consulting-, technology-en outsourcingdiensten, stelt zijn klanten in staat te transformeren en betere prestaties te realiseren door middel van technologie. Capgemini verschaft nieuwe inzichten en mogelijkheden, waardoor klanten meer vrijheid krijgen om optimale resultaten te realiseren. Hierbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier samen met zijn klanten: the Collaborative Business ExperienceTM. Bovendien wordt gebruikgemaakt van het eigen wereldwijde leveringsmodel Rightshore®, dat op een evenwichtige manier getalenteerde professionals uit verschillende locaties samenbrengt in één team dat de best mogelijke oplossingen voor klanten creëert en levert. Capgemini heeft vestigingen in 40 landen en heeft wereldwijd ruim 110.000 medewerkers in dienst. De organisatie realiseerde in 2010 een omzet van 8,7 miljard euro.
Meer informatie: www.nl.capgemini.com
Werken bij Capgemini
Capgemini biedt jong talent met een hbo of universitaire opleiding, een uitdagende omgeving en een aantrekkelijk toekomstperspectief. Ben je een ondernemende topper in jouw vakgebied ? Kun je samen met collega's en klanten ambities omzetten in resultaten? Dan biedt een startfunctie bij Capgemini jou een wereld aan mogelijkheden.
Bij Capgemini kun jij je vanuit verschillende startposities ontwikkelen. Zowel vanuit Consulting, Technology Services, als Outsourcing. In eerste instantie leg je een stevige basis. In een later stadium volgt een verdergaande specialisme of een bredere ontwikkeling op het raakvlak van bedrijfsprocessen en IT. Op basis van een persoonlijk ontwikkelplan volg je opleidingen en verricht je opdrachten die aansluiten op je ambities en die van de klant.
Interesse gewekt? Ga dan naar www.werkenbijcapgemini.nl of neem eens een kijkje op onze Hyves (www.werkenbijcapgemini.hyves.nl) en Facebook (www.facebook.com/werkenbijcapgemini)!
Jij maakt bewust de keuze om na je studie te gaan werken bij Capgemini. Wij maken daarom graag kennis met je. Als je CV en motivatie voldoende aansluiten bij het profiel waarnaar wij op zoek zijn, dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken. Daarin kijken we of je voldoet aan het niveau dat wij verwachten van onze Young Professionals. Zijn de gesprekken positief, dan nodigen we je uit voor een selectiedag. Tijdens deze dag nemen we een aantal testen bij je af. Als je daarop positief scoort, krijg je een gesprek met onze assessmentpsycholoog. Op basis daarvan kijken we of jouw persoonlijkheid past bij de rol van Consultant en binnen onze organisatie.
Dit traject kan in drie weken worden afgerond. Kijk snel naar de mogelijkheden die wij op dit moment hebben en start over drie weken als ICT Consultant of Management Consultant bij Capgemini.
Een deel van de arbeidsvoorwaarden is voor iedereen van toepassing, zoals een premievrij pensioen, een winstdelingsregeling, een vast contract en een ruim opleidingsbudget. Daarnaast krijg je de keuze uit een groot aantal regelingen die je op basis van jouw wensen en behoeften kunt invullen.
Bijvoorbeeld de mobiliteitsvergoeding. Reis je graag met het openbaar vervoer? Maak dan gebruik van je NS Business Card en laat je mobiliteitsvergoeding uitbetalen. Ga je liever met de auto? Dan kun je je mobiliteitsvergoeding gebruiken om een auto naar keuze uit te zoeken.
Ook in het aantal vakantiedagen zijn we flexibel. Heb jij aan 26 vakantiedagen per jaar niet genoeg? Dan kun je extra vakantiedagen bijkopen. Voor collega's die op het punt staan een huis te kopen, bieden we gunstige voorwaarden binnen onze hypotheekregeling.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

adres:
Papendorpseweg 100
3528 BJ Utrecht
werknemers: 110.000
internationaal: ja
website:
www.werkenbijcapgemini.nl
email:
career.nl@capgemini.com
contactpersoon:
Corporate Recruitment
030 689 6496